C’est marrant. C’est social. Il est actif. Il aide à réduire le stress et inspirera des changements de style de vie positifs dans la vie de vos employés. Pickleball est un programme de bien-être efficace et unique pour les employés qui encourage des comportements de vie plus sains. Cela se traduira par une plus grande productivité et de meilleures performances pour les employés. Cela crée également une culture de bien-être qui imprègne l’organisation.
Vos Employés Sont-ils Heureux, Engagés Et Motivés ?
Il est crucial de créer une culture qui favorise le bien-être. C’est à la fois pour la santé de l’employé et pour les résultats de l’entreprise. Une entreprise est plus productive et rentable si tous ses employés travaillent au mieux. Cela inclut à la fois les dirigeants de haut niveau et les employés de première ligne. Une entreprise avec des employés heureux, en bonne santé et engagés aura probablement des coûts de santé inférieurs. Cette organisation est également plus productive et plus apte à retenir et à recruter les meilleurs talents.
Les Maladies Chroniques Sont L’un Des Principaux Moteurs De L’augmentation Des Coûts Des Soins De Santé, De L’augmentation Des Taux D’absentéisme Et De La Baisse De La Productivité.
Les affections et maladies chroniques telles que le diabète de type 2, les maladies cardiaques, le cancer, le diabète de type 3, l’obésité et d’autres problèmes de santé sont parmi les plus coûteuses et les plus courantes. Les maladies chroniques peuvent entraîner une augmentation des coûts des soins de santé, des taux d’absentéisme et une baisse de la productivité de vos employés.
De nombreuses maladies chroniques peuvent être attribuées à des comportements modifiables – des comportements qui peuvent être modifiés. Deux des facteurs qui contribuent le plus aux maladies chroniques sont l’ inactivité et une mauvaise gestion du stress . Ces deux variables représentent environ 86 % de tous les coûts des soins de santé dans notre pays.
Les Stratégies Pour Changer De Comportement Sont Gagnant-gagnant !
En tant qu’organisation, la bonne nouvelle est que les employés capables de reconnaître, d’identifier et d’améliorer certains comportements (inactivité physique, mauvaise gestion du stress, etc.) réduiront les frais médicaux, augmenteront la productivité et diminueront les taux d’absentéisme. Il s’agit d’une situation gagnant-gagnant pour la santé de vos employés et la performance globale de votre organisation.
Êtes-vous à La Recherche De Quelque Chose D’amusant Et D’unique Pour Compléter Vos Programmes De Bien-être Des Employés Existants Qui Génèrent De L’engagement Et Déclenchent Des Modifications Positives Du Style De Vie Dans La Vie De Vos Employés ?
Le pickleball pourrait être la solution. Oui, le pickleball ! Le pickleball a été inventé en 1965 et est aujourd’hui l’un des sports américains qui connaissent la croissance la plus rapide. Le pickleball, qui est une combinaison de tennis, de badminton et de ping-pong, peut être joué sur un quart du terrain d’un court de tennis. Pickleball est un excellent jeu pour tous les niveaux de compétence, et il faut très peu de temps pour le maîtriser. Le pickleball est idéal pour faire bouger les employés. Chaque jeu prend entre 500 et 750 pas, soit environ un demi-mile. Le pickleball peut également être un anti-stress et aider à remonter le moral des employés.
Options De Programmation Pickleball – Inculquer Des Modifications Et Des Habitudes De Vie Positives à Vos Employés
Ces options de programmation complèteront tous les programmes de bien-être des employés existants ou inexistants. C’est amusant. C’est social. Il est actif. Il aide à réduire le stress et inspirera des changements de style de vie positifs dans la vie de vos employés. Contactez-nous dès aujourd’hui pour plus d’informations.
1. Pickleball Lunch & Learn
Les participants découvriront les nombreux avantages du pickleball, notamment l’activité physique, la réduction du stress, le bien-être mental et la constitution d’équipes. Les participants auront l’occasion d’essayer le sport et de voir pourquoi tant de gens deviennent dépendants. Nous remettrons aux employés une liste des clubs de pickleball locaux à rejoindre pendant le dîner-conférence.
2. Cliniques Sur Place
PickleballMAX peut introduire le pickleball dans n’importe quelle organisation. Que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur sur des terrains improvisés dans votre stationnement, nous introduirons le pickleball à votre personnel, dirigerons une brève clinique (instruction) et animerons des activités/compétitions parmi les employés. Nous fournirons les filets, pagaies et filets ainsi que le ruban adhésif pour le terrain. Pour générer de l’excitation, nous pouvons également venir avant l’événement pour faire une session de déjeuner et d’apprendre.
3. Compétitions/tournois De Pickleball Intra-entreprise
La compétition de pickleball intra-entreprise oppose les équipes de votre entreprise les unes contre les autres. Il s’agit d’un grand événement pour le renforcement d’équipe! Nous fournirons les filets, les pagaies et les balles ainsi que le ruban adhésif pour le terrain. Au besoin, nous fournirons des instructions et administrerons le concours.
4. Défi De Pickleball Interentreprises
Le Pickleball Company Challenge d’Intercompany opposera les employés des entreprises locales les uns aux autres dans le sport à la croissance la plus rapide. Tout cela au nom du plaisir, de la camaraderie, de la santé et du bien-être. Pickleball Company Challenge aura lieu sur des terrains temporaires situés dans les stationnements des entreprises locales. Les filets portables seront utilisés. Les lignes seront enregistrées. Ce sera amusant et festif pour les spectateurs et les participants avec l’aide de musique, de courts de fortune et d’un camion de bouffe santé.
5. Consolidation D’équipe D’entreprise
Notre événement unique de consolidation d’équipe d’entreprise, d’une durée de 60 à 90 minutes, combine des casse-tête, des obstacles, des cibles, des bandeaux et des balles de pickleball, des filets et des pagaies. Il est conçu pour favoriser la confiance, la communication et la collaboration entre les employés à travers une variété de défis Pickleball Survivor-esque. Les participants peuvent avoir besoin d’utiliser le bâton de pickleball de temps à autre, mais ce ne sera pas dans le contexte d’un jeu traditionnel.
